כלכלה, עסקים- פורטל אקונומיסט
 
 
 
 
 
 
הכל על קריירה, דרושים וחברות השמה

חברת כח האדם ל.מ: 87 מתמודדים בממוצע על כל משרה פנויה בנובמבר

2/12/2009

המוקדנים התחרו בנובמבר עם עוד 195 מועמדים על כל משרה פנויה; מנהלים בכירים – 103 מועמדים על כל משרה מוצעת

מניתוח נתוני חברת כח האדם ל.מ לסיכום חודש נובמבר עולה כי חלה עלייה בפעילות בשוק התעסוקה בנובמבר שבאה לידי ביטוי ביותר מתמודדים על כל משרה פנויה.

בחודש נובמבר התמודדו על כל משרה פנויה כ- 87 מועמדים בממוצע זאת לעומת 75 מועמדים שהתמודדו על כל משרה פנויה באוקטובר.

המדד מתבסס על ניתוח של אלפי פניות של דורשי עבודה לחברת ל.מ. עולם של כח אדם במהלך חודש אוקטובר ( פניות דרך 25 סניפי החברה בכל רחבי הארץ ובאמצעות אתר האינטרנט ) לצד ניתוח של היצע משרות מצד המעסיקים וניתוח ההשמות במהלך החודש.

רפי אלימלך מנכ"ל חברת כח האדם ל.מ מציין בהתייחס לנתונים כי בחודש נובמבר ניכרת התעוררות בשוק התעסוקה גם מצידם של המעסיקים המציעים יותר משרות ומשרות יותר אטרקטיביות וגם מצד דורשי העבודה המגיבים להיצע המשרות ומציעים מועמדותם.

הפער בממוצע הפניות לכל משרה בהשוואה לחודש אוקטובר נובע מתקופת החגים שבה נכנס שוק התעסוקה לקפאון גם מצד המעסיקים וגם מצד המועסקים.

מהנתונים עולה כי המשרה המבוקשת ביותר בנובמבר מצד דורשי העבודה היתה בתחום מוקדנים ומוקדניות למוקדי השירות . כל מוקדן התחרה עם עוד 195 מועמדים על כל משרה בתחום ( לעומת 125 פונים לכל משרה באוקטובר ) מתוך המתעניינים , בולטות ניכרת לנשים – 157 מתמודדות על כל משרה לעומת 39 גברים. מבחינה גאוגרפית 161 מועמדים הם מאיזור המרכז ורק 35 מאיזורי הצפון והדרום.

משרה מבוקשת נוספת בנובמבר היא מנהלים בכירים . בנובמבר התחרו לא פחות מ- 103 מועמדים על כל משרה פנויה בתחום הנהלה בכירה ( לעומת 30 בלבד באוקטובר ) כאן הבולטות היא דווקא למין הגברי, מתוך הפונים 75 גברים ורק 28 נשים. מבחינה גאוגרפית, שוב בולטות לאיזור המרכז עם 93 מועמדים לעומת 9 מועמדים בלבד מאיזור הדרום והצפון.

דוקא בתחום ההי- טק והמחשבים  ניכרת ירידה במספר הפונים לכל משרה. רק 33 מועמדים לכל משרה לעומת 48 מועמדים שפנו באוקטובר. רפי אלימלך מציין כי הירידה במספר הפונים נובעת מעלייה  בהיצע המשרות בשיעור של כ- 17% לעומת חודש קודם. בתחום ההיטק ניתן לראות כי מספר הגברים המועמדים למשרה עומד על 18 ו- 15 נשים.

גם בתחום אנשי המכירות ניכרת ירידה במספר המועמדים למשרה. 62 פונים בנובמבר לכל משרה לעומת 95 מועמדים באוקטובר. גם כאן בשל עלייה בהיצע המשרות אחרי החגים.
 
בתחומים הנוספים ניתן לראות כי על כל משרה בתחום עובדים כלליים התמודדו בנובמבר 192 מועמדים לעומת 181 באוקטובר, בתחום האדמנסטרציה 57 מועמדים בנובמבר זהה לאוקטובר, כך גם בתחום מנהל זוטר 66 מועמדים בנובמבר ובאוקטובר, בתחום הבנקאות 71 מועמדים על כל משרה בנובמבר לעומת 39 באוקטובר . בתחום הנהלת חשבונות 42 מועמדים לעומת 37 באוקטובר ובתחום משאבי אנוש 51 מועמדים למשרה לעומת 37 באוקטובר.

הדפסשלח לחברהוסף תגובהצור קשר  הדלק בהZרקור
לכתבות נוספות
ועדת האיתור למנכ"ל בנק ישראל בחנה עד כה 170 מועמדים , 29/07/2008
"קפסולה"- פורום חדש וייחודי לקהילית הביו- מדיקל הושק על ידי פורטל HRS , 20/07/2008
43% מהציבור ציינו שחוק פיצויים שווים לעובד שמתפטר ולעובד שמפוטר יכול להביא לירידה במוטיבצייה של העובדים להשקיע , 16/07/2008
עליית מחירי הדלק והתחבורה הציבורית משפיעים גם על שוק הדרושים , 15/07/2008
איפה כדאי לעבוד בישראל?, 14/07/2008
בנק הפועלים קולט מאות עובדי חברות כוח אדם המועסקים בבנק, 8/07/2008
סקר "השכר הגדול בתעשייה" לשנת 2008 בביצוע פילת ייעוץ ניהולי והתאחדות התעשיינים יוצא לדרך, 30/06/2008
דע את זכויותיך!!!, 25/06/2008
פיתוח קריירה כחשב שכר
[1-5]  Previous Page 

אודות אקונומיסט

חדשות כלכלה

פורומים כלכלה

מאמרים כלכלה

לינקים נבחרים

מי אנחנו

כלכלה

הנהלת חשבונות

כלכלת משפחה

לימודי שוק ההון

חברי המערכת

שוק ההון

שירותי מחשוב

כלכלה

מחשבונים

פרסמו אצלנו

נדל"ן

דיני מקרקעין

שוק ההון

מידע פיננסי

תקנון האתר

פרסום ומדיה

משכנתא

פנסיה

רוטנברג עו"ד גירושין 

צור קשר

ספורט ובריאות

פנסיה

יזמות

עסקים קטנים

RSS

טכנולוגיה

ייעוץ מס

משכנתאות

פורקס

       
       

חדשות כלכלה, עסקים , שוק ההון, משכנתא אקונומיסט.

דרונט בניית אתרים
© כל הזכויות שמורות לפורטל כלכלה, עסקים אקונומיסט בע"מ.