לאור המצב הנוכחי במשק והשינויים העוברים על שוק העבודה הישראלי, החליטה הנהלת הפורום הישראלי לניהול ארגוני בהייטק להירתם לעזרת מפוטרי ומחפשי העבודה במגזר הייטק, שמספרם גדל מאוד בתקופה האחרונה.
כחלק ממדיניות תרומה לקהילה, החליטה הנהלת הפורום לאפשר פרסום קורות חיים באתר הפורום, גם למי שאינו משתייך לארגוני הייטק החברים כיום בפורום, וזאת במטרה לסייע לכמה שיותר מחפשי עבודה. מחפשי עבודה במגזר הייטק יכולים לפרסם כעת באתר הפורום את קורות חייהם ומאידך להתעדכן באתר על משרות פנויות בחברות הייטק שונות. זאת על מנת לאפשר להם להיקלט במהרה במקומות עבודה חדשים.
"בימים אלו מצווה עלינו להירתם למאמץ זה ולא להישאר אדישים", אומרת רותי ביטרמן, מייסדת ומנהלת הפורום הישראלי לניהול ארגוני בהייטק. "אנו רואים את אתר הפורום כבמה טבעית וראויה לעניין, וכל זאת ללא עלויות גבוהות הנדרשות באתרים מקצועיים העוסקים בגיוס. מניסיוננו, שיטת 'חבר מביא חבר' היא הטובה והנכונה ביותר, בעיקר בימים אלו של אי ודאות. כל תפקיד יתקבל בברכה, ואנו נוסיף קטגוריות ותפקידים על פי הצורך, ללא כל הגבלה. במקביל נשמח לקבל קורות חיים מכל מי שמחפש משרה חדשה, מתוך רצון כן לעזור בשעה קשה זו". הוסיפה ביטרמן.
בהנהלת הפורום מציינים, כי למחפשי עבודה שאינם מעוניינים שקורות חייהם יפורסמו באתר הפורום, מובטחת דיסקרטיות מלאה וניסיון לסייע להם ללא פרסום ישיר באתר. את הפרויקט תנהל שרון ירושלים, חברת הנהלת הפורום, המתמחה בניהול משאבי אנוש, גיוס ופיתוח ארגוני.
מחפשי עבודה מוזמנים לשלוח מייל לכתובת: Sharon-hr@012.net.il
אודות הפורום הישראלי לניהול ארגוני בהייטק-
הפורום הישראלי לניהול ארגוני בהייטק הוקם בשנת 2003, והוא משמש כפלטפורמה מקצועית של שיתוף מידע בין המנהלים העוסקים בנושאים הארגונים בחברות הייטק בישראל. בפורום חברים מנהלי משאבי אנוש ורווחה, לוגיסטיקה, רכש ותפעול מ-80 חברות הייטק המובילות בישראל. פעילות הפורום כוללת כנסים שנתיים והפעלת אתר אינטרנט המשמש כמרכז מקצועי דינאמי להחלפת מידע, התייעצות מקצועית, המלצות ועדכונים. אתר הפורום הישראלי לניהול ארגוני בהייטק www.A-Forum.co.il
